Türkçe Kitaplar
- Kategoriler
  Tüm Kategoriler
  Bisiklet Mucizesi
  
  “Kentsel olan her yere yayılıyor ama biz şehri kaybettik, kendimizi de gözden kaybediyoruz. Dolayısıyla, evet, şehirleri şehirlerin dışına atan hareketi tersine çevirerek insanların kendilerinin ve yaşadıkları yerlerin yeniden bilincine varmasına yardımcı ...
İngilizce Kitaplar
- Kategoriler
  - Roman-Öykü
  - Çizgi Roman
  - Çocuk
  - Tarih
  - Şehir Tarihi
  - Dergiler
  Tüm Kategoriler
  Politics of Culture in Turkey, Greece and Cyprus : Performing the Left Since the Sixties
  
  Performing a political identity usually involves more than just casting a vote. For Left-wingers in Turkey, Greece and Cyprus – countries that emerged as the only non-socialist constituents of South-eastern Europe after WWII – political preference meant ...
Üniversite Kitapları
- Tüm Kategoriler
  History of Modern Psychology 11E
  
  History doesn't have to be dull, and this book is living proof with coverage of interesting topics ranging from the controversial use of IQ tests at Ellis Island to the psychodynamics of gum chewing. A market leader for over 30 years, A HISTORY OF MODERN ...
Kırtasiye/Aksesuar
- Tüm Kategoriler
  Thinking Gifts - Sushi Notes SUS : Yapışkanlı Not Kağıdı
  
  Sushi lovers need wait no further! Each of the beautiful piles of realistic sushi looking high quality 125 page sticky notepads, sits on its own handmade sushi cardboard table (included). No one will mind if you use your hand instead of chopsticks.

%20

İnsan Kaynakları Yönetiminde Koçluk Yaklaşımı ve Etkileri : Özel Sektörde Faaliyet Gösteren Hizmet İ - Bilen, Leyla

Favori Yazarlarıma Ekle Favori Kitaplarıma Ekle

İnsan Kaynakları Yönetiminde Koçluk Yaklaşımı ve Etkileri : Özel Sektörde Faaliyet Gösteren Hizmet İ

Name: İnsan Kaynakları Yönetiminde Koçluk Yaklaşımı ve Etkileri : Özel Sektörde Faaliyet Gösteren Hizmet İ
Brand: Gece Kitaplığı
SKU: 797202
Price: 43.60 TRY
Availability: OnlineOnly
ISBN: 9786257462662

Leyla Bilen

Yayınevi: Gece Kitaplığı

Yayın tarihi: 08/2021

ISBN: 9786257462662

Türkçe | 207 Sayfa | 16 x 24 cm

Tür: İnsan Kaynakları

43,60 TL

Sepete Ekle
Temin Süresi 2 - 4 iş günü

Günümüz modern yönetim yaklaşımının yönetim literatürüne hâkim olması ile birlikte yöneticiler yalnızca emreden ve iş yaptıran olmaktan çıkmış, yol göstererek çalışanın ve dolayısıyla örgütün gelişimini sağlayan koç yöneticiye dönüşmüştür. İnsan kaynakları yönetiminde koçluk yaklaşımın uygulanması ile birlikte personelin motivasyonu ve başarısı yükselmektedir. Bu çalışmada yöneticilerin kendi koçluk yaklaşımlarının ve değerlendirmelerinin, çalışanın ise yöneticilerinin koçluk yaklaşımlarına yönelik değerlendirmesinin incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmadan elde edilen bulgular, etkin iletişimin koçluğun özü olduğunu, yöneticilerin koçluk yaklaşımına ilişkin öz değerlendirmelerinin gerçekçi olmadığını, çalışanın yöneticilerin koçluk yaklaşımlarına ilişkin değerlendirmesinin, yöneticilerin düşündüğü kadar olumlu olmadığını göstermektedir.

Detaylı Bilgi ve Tanıtım